總公司擁有的九大資質，年底前將有七大資質集中到期。一次性通過申請延續，怎么強調都不為重，怎么重視都不為過，是必須順利過關的一場“大考”，只能成功不能閃失。能否順利通過“大考”，事關以經濟建設為中心，事關全局實現共同富裕，事關全局高質量發展，事關產業生死存亡，事關有尊嚴地生活和工作著。
為此，總公司就資質延續工作專門發文并做出部署。除申報材料多、時間緊、任務重和疫情反復等常態可以預見的困難外，工作重心要格外聚焦到難以預見的事項并適時作出預估和判斷，在無把握中實現有把握，在不確定中尋找確定。一是全面執行行業主管部門資質延續的相關規定，通過研判政策變動與跟蹤經辦環節要求，摸清吃準政策，做到心中有數。二是全面總結成功經驗尤其失敗的教訓，提前謀劃，通過舉一反三，做到補短板、強弱項、查漏洞，變被動為主動。三是提前謀劃好資質延續業績和相關人員統籌協調等準備工作，既全面開展又突出重點，業績上應收盡收，人員上應統盡統，各單位務必主動配合。
總公司資質是全司上下的共同財富，是集各種資源、通過近四十年持續奮斗的結果，維護好現有資質是勘基人的共同責任，全司上下齊心協力，資質延續工作肯定能順利完成。（李修民、丁姍姍）
